瞭望东方周刊陈融雪2016-11-03

  2016年8月25日,神华集团铁路货运有限公司52名干部从北京飞抵井冈山,带队的是董事长王喆。接受《瞭望东方周刊》采访时,王喆说,2015年到中国井冈山干部学院调训期间,他就决定要把公司的骨干都带来。

  与王喆同机的民营企业家张先生也带着团队,他们提前三个月预订了康辉旅行社旗下井冈山青年干部学院的课程。

  同一天,井冈山红色大本营培训中心主任马越在火车站迎来了来自山东的百人团;全国青少年井冈山革命传统教育基地则将陆续迎来参加第四届“井冈情·中国梦”全国大学生暑期实践季专项行动的3000名青年大学生……

  在井冈山杜鹃花广场、黄洋界哨口、谢家八角楼、革命博物馆,或者是天街上的任意一家饭店,放眼望去,处处是头戴八角帽、身穿灰色红军服的学员。

  井冈山上,一百多所培训机构都如春笋迎接雨水般迎来了旺季。


  国家级培训基地的吸引力

  21年前,井冈山上的红色培训机构还只有一家——彼时,江西干部学院还叫作江西省委组织部井冈山党员干部培训中心。

  作为江西省、地、县三级合办的培训中心,该中心是山上最资深的办学机构(2010年更名为江西干部学院,为江西省委组织部的直属事业单位),也被视为井冈山红色培训的“鼻祖”。办学伊始,该中心就定了个“小目标”——“要让每一个来这里的人感动得掉眼泪”。

  “我们颠覆了以往的培训方式。”江西干部学院院长郭评生告诉《瞭望东方周刊》,“上世纪九十年代,我们就请来红军后代与学员面对面,真人讲真事,真情感动人。同时,把学员组织到烈士墓等红色遗址现场,开展现场教学,回顾峥嵘岁月,传承红色基因。与传统的听专家讲党史相比,这种交流真是震撼人心。”

  2001年,中组部领导到培训中心视察,并听取了江西省委主要领导的相关汇报。

  第二年,党的十六大后,中央提出要大规模培训干部、大幅度提高干部素质。当年,党中央、国务院决定在浦东、井冈山、延安建立三所干部学院。同年12月,建设工作正式启动,2005年3月16日,三所干部学院正式开学。

  中国井冈山干部学院由中共中央组织部直接管理,江西省委协助管理。学院现任理事会理事长、院长为中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际。

  中国井冈山干部学院副院长匡胜告诉《瞭望东方周刊》,学院是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。

  “得益于中国井冈山干部学院的成立,井冈山作为一个县级市,迅速发展起了铁路、高速公路、航空兼备的立体交通网络。”井冈山红色培训发展领导小组办公室主任(井冈山管理局副局长)熊彤告诉《瞭望东方周刊》,“便利的交通,极大地带动了井冈山旅游和培训的发展。”

  全美作家协会主席哈里森·埃文斯·索尔兹伯里曾经如此描写井冈山:在中国,没有什么地方比这里更偏僻了,井冈山位于两省交界处,向两边延伸,没有道路,森林茂盛。

  而2005年3月,井冈山拥有了全国第一条通往旅游景区的高速公路。直达井冈山市新城区的铁路线,开通了至北京、上海、深圳、南昌、九江等城市的列车。而距离井冈山市新城区50公里的机场,已开通了飞往北京、上海、广州、成都、厦门、长沙等地的航班。

  中井院作为国家级培训基地的吸引力,加上基础设施的快速完善,为井冈山红色培训的迅猛发展奠定了基础。

  51封《致敬信》

  就在中井院落成前后,国家也在大力推动红色旅游业的发展。

  2004年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《2004—2010年全国红色旅游发展规划纲要》。《纲要》指出,发展红色旅游,对于加强革命传统教育,增强全国人民特别是青少年的爱国情感,弘扬和培育民族精神,带动革命老区经济社会协调发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

  井冈山红色培训和红色旅游由此得到快速发展。2005年后的多年间,这里年接待红色培训人数以30%的速度递增。

  在推动红色培训的过程中,井冈山市的作用也不容忽视。

  井冈山的红色培训发展史上,另一个值得提及的节点,是2012年井冈山干部教育学院的成立。

  “不同于中国井冈山干部院、江西干部学院,我们的地是租粮食局的,钱是借财政的。”井冈山干部教育学院常务副院长明荆告诉《瞭望东方周刊》。

  中井院,主要是接受中组部的调训任务,学员多为厅级以上干部;江西干部学院在接受本省干部轮训任务外,还面向全国开展培训,学员多为处级干部;井冈山干部教育学院则主要承接来自全国各地的党员干部到井冈山开展党性锻炼活动。

  与不缺生源的国家级和省级的干部培训机构相比,井冈山的地方培训机构靠什么吸引人?

  “为了帮助我们提高知名度,后来,市委书记、市长向17个省的51个县区寄出了《致敬信》,邀请当地组织党员干部、优秀青年、企业精英等来培训。”井冈山红色大本营培训中心井冈山红色大本营培训中心主任马越告诉本刊记者。

  当时,井冈山大量干部坐着绿皮车出去做推介。51封《致敬信》,也在相当程度上推进了整个井冈山的红色培训的发展。

  2012年,井冈山干部教育学院成立当年,就培训了5000多人。2013年翻了番,培训了12000余人。此后,这一数据不断上涨,从2014年的18000余人,攀升到2015年的28000余人。明荆预计,2016年将突破三万人。

  井冈山红色大本营等民营机构也成了受益者。2016年前8个月,该机构的培训人数已超过了8000人。

  需求为什么热切

  井冈山红色培训之所以发展迅猛,不仅是因为地方政府的全力支持,更重要的一个背景是,全国正掀起红色学习的新热潮。

  2012年,中共十八大召开。当年,中央颁布八项规定,拉开了全面从严治党的序幕。

  “进入全面从严治党的新时期,如何给精神补钙,坚守信仰,是执政党发自内心的需求。”匡胜说。

  2015年底,中共中央发文,要求各级党校党性教育比例不低于20%。2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。

  党性教育如何开展?“两学一做”如何进行?在郭评生看来,全国8000多万党员,每一个都应该来这里学习,因为井冈山是大量党政机关进行红色基因传承教育的首选之地。

  事实上,不仅党政机关干部,其他群体对红色培训的需求同样不小。

  井冈山上的学员们来自全国各地、各行业、各阶层,既有党政、事业单位干部,也有企业、高校和社会团体人员,还有大学生村官、中小学生、红军后代等青少年群体和藏传佛教、南传佛教、伊斯兰教等特殊群体。最高峰时有上百个班、上万人在井冈山接受培训。

  江西民营企业绿滋肴实业有限公司董事长肖志峰告诉《瞭望东方周刊》:“井冈山的历史不仅是爱国教育史,也是最好的创业史。我来这里学习就是想学习共产党治党、治军、治国的成功经验。”

  2016年5月,澳门一家企业的80多名员工在井冈山干部教育学院接受了培训。  

  公司的一名学员说:“我们企业正在转型期。我们想了解,是什么鼓舞着老一代革命者克服那么多困难,期望从传统中获得精神激励。”


  容量的挑战

  “我们一年培训200多个班次,一万多名学员。自2005年3月投入使用至2016年8月,中井院办学1390期,共培训了70230人。常年都有一万多人在排队。”匡胜说。

  山上容纳能力最强的机构,是团中央直属的全国青少年井冈山革命传统教育基地。该基地主任王学坤告诉《瞭望东方周刊》:“我们的接纳容量是同期1300人,来学习往往要提前3个月预订。”

瞭望东方周刊 总第 698 期